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福利與制度
超能積極延攬各領域專業及深具潛力之人才,並提供具市場競爭力之薪資福利。
在超能,每位同仁都是公司最重要的資產。

超能給予員工:
● 完善的薪酬制度
● 依營運狀況及個人績效執行年度調薪
● 發放個人獎金、全勤獎金、各類津貼、年中績效獎金、特別獎金、
    年終獎金等
● 完整教育訓練
● 享有勞保、勞退、健保、團體保險
● 健全退休制度
● 國內外員工旅遊、尾牙聚餐
● 制服、公務手機
● 年度健康檢查
   
訓練發展
訓練是公司重要政策之一,本公司提供完整的職前與在職訓練,讓同仁逐步增強專業能力,共同達成公司的各項目標。同時,本公司亦重視個人職涯發展及自我學習成長,以成為學習型組織為重要目標。

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